黄色五月天www,黄色成年昔日网,婷婷开心六月久久综合丁香,六曰婷婷a激情看片在线,天天干天天干,欧美va在线,特级特黄一级毛片免费

4月28日至29日，圓山發(fā)展公司積極開展五一節(jié)前安全督查檢查工作，切實強化全公司安全生產(chǎn)工作，確保假期安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定向好。此次督查檢查邀請了專家顧問團隊，主要針對高新區(qū)管委會大樓、荔枝海、水仙花海、南湖等地的用電安全、消防器材和防洪排澇工作等，進一步加強各轄區(qū)的值班值守，做好辦公區(qū)、宿舍區(qū)等核心區(qū)域用火、用電安全，做好及時關(guān)閉電源，提前疏通排水渠避免積水內(nèi)澇等。督查檢查工作旨在做到抓早抓小抓苗頭，從嚴從實、不折不扣地抓好節(jié)日期間安全風險管控和應(yīng)急值班值守，切實做好突發(fā)事故處置工作，確保假期期間公司的安全穩(wěn)定。

近日，圓山發(fā)展公司下屬公司圓山人力資源公司根據(jù)區(qū)直各單位的用人需求，開展招聘的面、筆試業(yè)務(wù)。人力資源公司依托中國海峽人才市場，根據(jù)用人單位的實際情況成功組織了4場筆試、面試，應(yīng)聘人員達到了219人次。人力資源公司提前召開考務(wù)培訓(xùn)，積極做好考場氛圍布置、疫情防控等各項工作；本著“公平、公正、公開”的原則，嚴把招聘環(huán)節(jié)，確保公平、透明、有序，形成了考務(wù)工作規(guī)范化流程。人力資源公司將以此為契機，進一步總結(jié)招聘業(yè)務(wù)的經(jīng)驗，拓展新業(yè)務(wù)方向，做好區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展人才提供和智力支持服務(wù)，保障公共人事人才及高端市場化人才服務(wù)，加強人才儲備，為我區(qū)人才輸送提供高端人力資源服務(wù)保障。

4月30日下午，圓山發(fā)展公司組織召開會議，做好節(jié)前廉政提醒，部署安排“五一”節(jié)日期間各項工作。圓山發(fā)展公司負責人鄭枝東傳達貫徹了中央紀委國家監(jiān)委公開通報的八起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題、六起問責典型案例、八起形式主義官僚主義典型問題等文件精神，提醒公司全體員工深刻領(lǐng)會文件精神，提高警醒，汲取教訓(xùn)，增強廉政意識，正確行使權(quán)力；織密制度的籠子，切實防控廉政風險；履行主體責任，完善廉政風險防控機制，自覺當好全面從嚴治黨的踐行者、引領(lǐng)者、推動者和示范者，積極營造清正廉潔的工作氛圍。會議還對“五一”節(jié)日期間安全生產(chǎn)、值班值守、人員外出管理等工作進行了部署。公司各部門、各下屬公司參加會議。

    4月28日下午，圓山發(fā)展公司下屬子公司漳州市荔海物業(yè)公司與廈門市特房物業(yè)公司舉行合作簽約儀式，雙方聯(lián)手共同出資成立合資公司。     該合資公司成立后，將主要承接高新區(qū)轄地項目的物業(yè)管理，通過建設(shè)“系統(tǒng)化、專業(yè)化、智能化”的“智慧社區(qū)”，改善人居環(huán)境水平，提升高新區(qū)住宅、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、辦公樓、景區(qū)、大型活動的管理運營能力，打造區(qū)域物業(yè)服務(wù)行業(yè)新樣板，助力我區(qū)物業(yè)管理服務(wù)提檔升級。    特房物業(yè)公司是廈門經(jīng)濟特區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司所屬全資子公司，成立于2005年8月，具有住建部一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)，現(xiàn)為中國物業(yè)協(xié)會會員、福建省物業(yè)協(xié)會理事單位、廈門市物業(yè)協(xié)會副會長單位。服務(wù)及運營項目包含：廈門國際馬拉松、金磚會議、金雞百花獎物業(yè)、安保、禮儀、接待等內(nèi)容。

4月27日下午，高新區(qū)管委會主任蔡志斌組織召開會議，傳達貫徹了國務(wù)院、省政府、市政府的廉政工作會議精神。會后，圓山發(fā)展公司負責人鄭枝東立即組織全體干部，傳達廉政工作會議精神。會上，鄭枝東強調(diào)：一是要深刻領(lǐng)會會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，落實責任，形成工作合力，把實際工作中落到實處；二是提高政治站位，各部、各下屬公司要深入貫徹落實國務(wù)院、省、市、高新區(qū)決策部署精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢思想防線；三是進一步增強全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作的緊迫感和責任感，做到密切聯(lián)系群眾，推動全面從嚴治黨向部門延伸，做到全覆蓋、無盲區(qū)、無死角，以良好的黨風帶作風；四是切實改進工作作風，持之以恒加強作風建設(shè)，嚴格遵守公司各項制度，加強工作紀律，認真履職盡責，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。